家家悦集团是一家以超市连锁为主业的上市公司,现有连锁门店700多处,员工总数3万多人。公司始终以“做最优秀的零售企业“为愿景,高度重视人才队伍的培养与建设。家家悦“卓越经理人班”由公司人力资源总监毕美云导师牵头,利用校企双方专业师资团队,指导学生把握行业发展趋势,掌握业务知识,提升数据分析、市场分析、设计规划等能力,为优秀的学生提供更广阔的发展平台。

1.培养目标

家家悦“卓越经理人班”以新时代、新零售为基点,着眼于培养企业未来发展中所需的各级管理者,利用一年半到两年的时间,打造零售行业新锐管理人才。

2. 培养方向

总部管理岗位、门店管理岗位及百货、物流管理岗位人才

3.培养方式

以实训教学为导向,培养学生自主掌握零售行业知识。

以实践项目为载体,锻炼学生分析问题、解决问题的能力

跟随导师学习,区总、店长及部门经理亲自指导业务要点

注重学习成果转化和商业思维培养,提升学生的行业管理能力

4. 做到三个“实现”

★实现:学生熟悉掌握行业知识,能够指导门店或部门的工作

★实现:通过项目积累经验,用解决项目问题来锻炼综合管理能力

★实现:学校与企业的无缝对接,培养新零售行业管理人才,为学生提供良好的职业发展空间。

5.我们需要这样的你

身体健康,热情洋溢,头脑冷静,正向积极,充满自信且热爱零售行业。

期待你加入家家悦“卓越经理人班”!