1保持增员的状态

      应把增员当作是正常工作的一部分,卖保险是一次卖一个人的保险,增员是一次给自己开一个卖保险的分店。随时随地去与你所遇到的人分享。

2开口分享保险行业的前景

      增员是把机会给别人,很多人一提到增员总是说找不到人,殊不知,你每带一个朋友走入这个环境,他们的命运也因此而改变。好的环境造就好的人才,那么好的职业许多人还认识不够。我们既然是在将机会给别人,又有何不好张口分享呢?

3以积极面貌示人

      增员是感染别人的工作,如果你每天都能充满热忱、满怀信心、全身心地投入,势必会感染你周围的一群人;反之,如果你每天都懒懒散散的,根本不把增员工作放在心上,就会导致增员没有什么成效,减员倒是不断发生。

  4   自我推销

      如果你不让人感到你有发展前途,对你产生信任,如果你不让人看到未来的发展前景,又有哪一个人敢贸然与你一起来从事这个事业?

  5    设定好目标市场

      必须找到自己“吼得住”的目标市场作为主攻对象,以减少更多的盲目开发。不能漫无目的,有目标才有方向。

6增员不能来者不拒

      成功的增员是给团队一个榜样,你的挑选就显得十分重要了。假如像“开闸放水”一样泛滥,就会导致整个团队要求降低。

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